Abono salarial é um direito fundamental para muitos trabalhadores brasileiros. Nesta quarta-feira, dia 15 de abril, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) inicia o pagamento do terceiro grupo de trabalhadores que têm direito ao abono salarial. Serão beneficiados 4.272.981 trabalhadores que nasceram nos meses de março e abril, totalizando um desembolso de R$ 5,4 bilhões.
O abono salarial é destinado a 3.826.355 trabalhadores do setor privado, que estão cadastrados no Programa PIS, e receberão seus valores pela Caixa Econômica Federal. Além disso, 446.626 trabalhadores do setor público, vinculados ao Programa PASEP, receberão por meio do Banco do Brasil. Para o ano-base de 2024, os valores do benefício variam entre R$ 136,00 e R$ 1.621,00, dependendo da quantidade de meses trabalhados no ano.
Com o calendário de pagamentos iniciado em 16 de fevereiro de 2026, o abono salarial referente ao ano-base 2024 estará disponível até 30 de dezembro de 2026. É fundamental que os trabalhadores estejam atentos a este calendário para garantir o recebimento do benefício.
**Quem tem direito ao abono salarial?**
Para ter direito ao abono salarial, o trabalhador deve atender a alguns critérios específicos:
– Estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos, contados a partir da data do primeiro vínculo.
– Ter recebido uma remuneração mensal máxima de R$ 2.766,00 no ano-base de 2024, proveniente de empregadores que contribuem para o PIS ou PASEP.
– Ter exercido atividade remunerada por pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, dentro do ano-base considerado.
– Ter seus dados corretamente informados pelo empregador no eSocial.
**Formas de pagamento do abono salarial**
O pagamento do abono salarial será feito prioritariamente pela Caixa Econômica Federal através de crédito em conta do trabalhador (conta corrente, poupança ou Conta Digital). Os beneficiários também podem acessar seus recursos por meio do aplicativo Caixa Tem, que proporciona uma conta poupança social digital aberta automaticamente.
Para aqueles que não são correntistas, o abono salarial pode ser retirado em agências da Caixa, casas lotéricas, e canais de autoatendimento.
No Banco do Brasil, o pagamento será feito prioritariamente via crédito em conta bancária, com a opção de transferência via TED ou PIX. Os trabalhadores que não possuem conta bancária poderão retirar o benefício diretamente nas agências do Banco do Brasil.
**Consultas e informações adicionais**
Para mais informações sobre o abono salarial, os trabalhadores podem entrar em contato com o Ministério do Trabalho e Emprego, consultar as Superintendências Regionais do Trabalho ou utilizar o telefone 158. O calendário completa de pagamentos está disponível no site do MTE.
**Valores por estado**
Os valores destinados ao abono salarial variam por estado, incluindo.
– São Paulo: R$ 1,3 bilhão
– Minas Gerais: R$ 590,8 milhões
– Rio de Janeiro: R$ 475,7 milhões
– Paraná: R$ 341,6 milhões
– Bahia: R$ 324,7 milhões
– Rio Grande do Sul: R$ 295,5 milhões
– Santa Catarina: R$ 247,1 milhões
– Pernambuco: R$ 232,3 milhões
– Ceará: R$ 230,4 milhões
– Goiás: R$ 169,9 milhões
– Pará: R$ 130 milhões
– Espírito Santo: R$ 117,8 milhões
– Paraíba: R$ 100,5 milhões
– Distrito Federal: R$ 95 milhões
– Rio Grande do Norte: R$ 93 milhões
– Mato Grosso: R$ 84,8 milhões
– Maranhão: R$ 80,4 milhões
– Mato Grosso do Sul: R$ 73,5 milhões
– Amazonas: R$ 72,7 milhões
– Alagoas: R$ 72,3 milhões
– Piauí: R$ 61,2 milhões
– Sergipe: R$ 57 milhões
– Rondônia: R$ 34,1 milhões
– Tocantins: R$ 31,9 milhões
– Acre: R$ 13,9 milhões
– Amapá: R$ 11,8 milhões
– Roraima: R$ 10,3 milhões
**Conclusão**
O abono salarial é um suporte essencial para muitos trabalhadores brasileiros, e é importante que todos fiquem atentos aos prazos e formas de recebimento. Caso você se encaixe nos critérios, não deixe de acessar os seus direitos.