LideraGOV 5.0 conquistou o primeiro lugar no Prêmio Conexão Inova, uma realização significativa para a Escola Nacional de Administração Pública (Enap), o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e o Ministério da Igualdade Racial (MIR). Este prêmio, que foi decidido tanto pelo voto dos jurados oficiais quanto pelo Voto Popular, destaca a categoria “Gestão em Organizações Públicas: Ações em andamento”. O evento que celebrou esta conquista foi o Convergência 2026: Inovação Pública e Conexão Humana, realizado em Goiânia (GO), de 11 a 13 de março.
A presidenta da Enap, Betânia Lemos, afirmou que o reconhecimento do LideraGOV 5.0 reforça o compromisso da instituição com a promoção de práticas inovadoras no setor público. Ela enfatizou a importância de compartilhar experiências e iniciativas que impactam positivamente a gestão pública. “Identificar, desenvolver e difundir soluções inovadoras é essencial para atender às demandas da população e reforçar a eficácia do Estado”, destacou Lemos.
A diretora de Educação Executiva da Enap, Iara Alves, ressaltou a importância de contemplar a diversidade no programa, enfatizando que o LideraGOV 5.0 se baseia na convicção de que a diversidade fortalece o Estado. A inclusão de diferentes trajetórias, incluindo pessoas com deficiência, promove um serviço público mais representativo e preparado para desafios complexos. Iara afirmou: “Aumentar a presença de diversas vozes na liderança é vital para inovar no serviço público”.
O secretário de Gestão de Pessoas do MGI, José Celso Cardoso, também elogiou a conquista do programa. Ele ressaltou que o reconhecimento do LideraGOV 5.0 no Prêmio Conexão Inova demonstra avanços significativos na formação de lideranças públicas mais diversas e preparadas. “Ao investir na formação e no desenvolvimento de lideranças de diferentes origens, estamos aprimorando a capacidade do serviço público de atender às necessidades da sociedade”, afirmou José Celso.
Priscila Aquino, coordenadora-geral da Diretoria de Carreiras e Desenvolvimento de Pessoas do MGI, celebrou a colaboração entre a Enap e o MGI como crucial para o sucesso do programa. “Essa indicação ao Prêmio Convergência 2026 é um reflexo do esforço conjunto das instituições comprometidas com a evolução da liderança no governo federal”, disse Priscila.
O LideraGOV 5.0 vai além de um simples programa; é uma política pública prioritária para a formação de lideranças que possam efetivamente transformar a gestão pública. O prêmio não só reconhece esse esforço, mas também simboliza o impacto positivo que busca gerar para toda a sociedade. A Enap foi representada no evento de premiação por Iara da Paixão Teixeira e Natália Ilka Nascimento, que desempenham papéis fundamentais no programa.
Sobre o LideraGOV 5.0
LideraGOV 5.0 é inovador ao investir na diversidade e na representação em cargos de liderança no serviço público. Essa perspectiva busca superar as dificuldades históricas relacionadas à inclusividade. O programa implementou políticas afirmativas inéditas, com 58% das vagas reservadas para pessoas negras, indígenas, quilombolas, trans e pessoas com deficiência. Isso representa um avanço institucional significativo.
O resultado foi uma turma com 58% de pessoas negras e 32% de pessoas com deficiência, configurando uma das experiências mais inclusivas realizadas pela Enap. Adicionalmente, a elevada taxa de conclusão do programa reforça o comprometimento com a permanência e o desenvolvimento dessas lideranças, mesclando metodologias práticas e teóricas com mentorias individuais e coletivas, bem como elaboração de planos de ação institucionais. O reconhecimento do LideraGOV 5.0 no Prêmio Conexão Inova não apenas valida essas iniciativas, mas também abre caminho para uma gestão pública cada vez mais qualificada e representativa.